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<title>金持ち父さんに学ぶ・・・</title>
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<description>「金持ち父さん　貧乏父さん」の本を読んだ・・・何か今の生活を変えてみたい気がした・・</description>
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<title>会社を辞めて</title>
<description> 会社を辞めたので年金や健康保険の手続きに行きました。待ち時間があまり長くなくて良かった。今日は週末起業家のコニタンとランチ。彼は火曜と水曜がお休みだそうなのでお互い、今月はそれぞれ違う国に目標を持って出発。ワタシはスペインへ。新しい動きが始まりました・・・
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<![CDATA[ 会社を辞めたので年金や健康保険の手続きに行きました。<br />待ち時間があまり長くなくて良かった。<br /><br />今日は週末起業家のコニタンとランチ。<br />彼は火曜と水曜がお休みだそうなので<br />お互い、今月はそれぞれ違う国に目標を持って出発。<br /><br />ワタシはスペインへ。<br /><br />新しい動きが始まりました・・・ ]]>
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<dc:subject>今の会社の話</dc:subject>
<dc:date>2009-09-02T17:02:25+09:00</dc:date>
<dc:creator>よっち</dc:creator>
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<title>最近のワタシ</title>
<description> 最近の生活は、退職に向けて最後の引継ぎ中です。男性の引継ぎは１ヵ月女性の引継ぎは２ヵ月・・・そう決まっているそうです。女性の事務は一度では引き継げない内容なので男性より長くとってあります。女性のノウハウとか記憶で動いている部分に頼っているので・・・と、認めてもらえているだけでいいと思いますが、正直2ヵ月で引継ぎを終えるのは無理です。マニュアルと言う言葉がよく聞かれますが当社には統一したそんなものも
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<![CDATA[ 最近の生活は、退職に向けて最後の引継ぎ中です。<br />男性の引継ぎは１ヵ月<br />女性の引継ぎは２ヵ月・・・そう決まっているそうです。<br /><br />女性の事務は一度では引き継げない内容なので<br />男性より長くとってあります。<br />女性のノウハウとか記憶で動いている部分に<br />頼っているので・・・と、認めてもらえているだけで<br />いいと思いますが、正直2ヵ月で引継ぎを終えるのは無理です。<br /><br />マニュアルと言う言葉がよく聞かれますが<br />当社には統一したそんなものもなく<br />女性事務はほぼたたき上げ！（笑）<br />なので、ハケンさんを次々使うというスタイルはありません。<br />一度覚えたら数年はそのまま使いたいようです。<br /><br />そして、お店の方は<br />退職を待って、どんどん動き始めます。<br />９月にはスペインでの買いつけ、取材、大忙しです。<br /><br />いずれにせよ、これからは自分の責任が重くなるのですから<br />男性ではないけれどふんどしを締めなおして！（笑） ]]>
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<dc:subject>私のお店・・</dc:subject>
<dc:date>2009-08-01T10:28:04+09:00</dc:date>
<dc:creator>よっち</dc:creator>
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<title>小さな会社で・・</title>
<description> 今日は、退職による引継ぎの為浅草にある、小さな会社の社長の元を訪れました。いつも、仕事以外にもたくさんの事を教えて下さる社長です。そして今日は・・・どの社長もおっしゃる事ですが、少ない個数で、たくさん利益を取れる仕事を考えるように人が作っているものと同じものは作っても仕方がないから変わったものを、認められなくてもいいから作っていきなさい。そして、自分で自分の仕事の大きさを決めてはいけない。ちょっと
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<![CDATA[ 今日は、退職による引継ぎの為<br />浅草にある、小さな会社の社長の元を訪れました。<br />いつも、仕事以外にもたくさんの事を教えて下さる社長です。<br /><br />そして今日は・・・<br />どの社長もおっしゃる事ですが、<br />少ない個数で、たくさん利益を取れる仕事を考えるように<br />人が作っているものと同じものは作っても仕方がないから<br />変わったものを、認められなくてもいいから作っていきなさい。<br /><br />そして、自分で自分の仕事の大きさを決めてはいけない。<br />ちょっと背伸びかなぁ～と思っても、大きな夢にぶつかりなさい。<br />だ・・・そうです。<br /><br />社長自身、チャレンジがすごくて<br />この四年くらいで始めた錫（スズ）の壁材・・・<br />とうとう東京都からものすごい金額の援助を受けることに決まりました。<br />その金額・・・五年で合計３０００万円。<br />すごいです。<br />社長の年齢が５２才。<br />そしてワタシに・・・早ければ早いほうがいい！<br />やらずに後悔してはいけない！<br />と・・・アドバイスくださいました。<br /><br />会社を辞めても、いつか仕事でコラボしよう！と<br />社長からうれしい言葉を頂きました。<br />ありがとうございます・・・<br /><br />うれしい、さみしい引継ぎのひと時でした・・・<br /><br /><br /><br /><a href="http://venture.blogmura.com/entre_ladies/"><img src="http://venture.blogmura.com/entre_ladies/img/entre_ladies88_31.gif" width="88" height="31" border="0" alt="にほんブログ村 ベンチャーブログ 女性起業家へ" /></a><br />どうぞよろしくお願いします<br /><br /><br /><a href="http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=1C45ES+BET46Q+7HG+5YJRL" target="_blank"><br /><img border="0" width="468" height="60" alt="" src="http://www21.a8.net/svt/bgt?aid=080815204690&wid=001&eno=01&mid=s00000000970001001000&mc=1"></a><br /><img border="0" width="1" height="1" src="http://www11.a8.net/0.gif?a8mat=1C45ES+BET46Q+7HG+5YJRL" alt=""><br /> ]]>
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<dc:subject>起業を考える</dc:subject>
<dc:date>2009-06-29T23:03:07+09:00</dc:date>
<dc:creator>よっち</dc:creator>
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<title>夏のボーナス</title>
<description> 今日はボーナスの明細を渡された。このボーナスも次のお勤めが決まるまでの大切な生活費の一部ですから、ちょっとずつつかっていかないといけません。久しぶりのやりくり上手っぷりを発揮しないといけませんね。そして・・・退職金ってやつもあるし・・８月末が退職の期限だけれど８月は半分しか出勤しなくていいそうなのであとは有休で休んでいいんだそうです。事務職の引継ぎは基本２ヶ月が決まっています。円満に退職するにはこ
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<![CDATA[ 今日はボーナスの明細を渡された。<br />このボーナスも次のお勤めが決まるまでの<br />大切な生活費の一部ですから、<br />ちょっとずつつかっていかないといけません。<br /><br />久しぶりのやりくり上手っぷりを発揮しないといけませんね。<br /><br />そして・・・<br /><br />退職金ってやつもあるし・・<br /><br />８月末が退職の期限だけれど<br />８月は半分しか出勤しなくていいそうなので<br />あとは有休で休んでいいんだそうです。<br /><br />事務職の引継ぎは基本２ヶ月が決まっています。<br />円満に退職するにはこの２ヵ月の引継ぎが必要です。<br />営業職の退職は１ヵ月でいい事になっています。<br /><br />今日もボーナスの明細を受取る時に<br />偉い人から「足腰がしっかりしていれば会社はうまくいく」<br />と言われました。<br />偉い人曰く・・・会社の足腰とは、事務職のことだそうです。<br />まぁ・・・女性がしっかりと事務所を守れば会社はうまくいく。<br /><br />だから、事務職は会社の中の事務作業を完璧にこなして下さい。<br /><br />女子事務職に話したら・・・・<br />そんな事をするだけの評価もお給料も権限もないのに<br />なんで私達がそんな完璧を求められるのかわからない！<br />と・・・<br /><br />他の上司はそんな女性の状況が嫌なら<br />自分で独立をしないと、今の会社の制度では無理だよ！<br />との事でした・・・・ので、マジに考えています。<br /><br />夢は楽しい仕事を作る事です。<br /><br /><a href="http://venture.blogmura.com/entre_ladies/"><img src="http://venture.blogmura.com/entre_ladies/img/entre_ladies88_31.gif" width="88" height="31" border="0" alt="にほんブログ村 ベンチャーブログ 女性起業家へ" /></a><br />どうぞよろしくお願いします<br /><br /><br /><a href="http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=1C45ES+BET46Q+7HG+5YJRL" target="_blank"><br /><img border="0" width="468" height="60" alt="" src="http://www21.a8.net/svt/bgt?aid=080815204690&wid=001&eno=01&mid=s00000000970001001000&mc=1"></a><br /><img border="0" width="1" height="1" src="http://www11.a8.net/0.gif?a8mat=1C45ES+BET46Q+7HG+5YJRL" alt=""><br /> ]]>
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<dc:subject>今の会社の話</dc:subject>
<dc:date>2009-06-10T21:58:42+09:00</dc:date>
<dc:creator>よっち</dc:creator>
<dc:publisher>FC2-BLOG</dc:publisher>
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<title>社内システムに苦労</title>
<description> 最近はかなりの会社でその会社独自の社内システムがありますね。人間なので入力ミスもあり・・・それを訂正する方法もあれこれあり。４月から新しい仕事内容が増えたワタクシですが８月には退職致しますので引継ぎが始まる予定なのです・・・が・・・４月から始まった取引なのと、加工が入る仕分けなのでなかなか入力方法が決まりません。あと１ヵ月で何とか入力方法を決定しないとね。引継ぎも気をつかいます・・・どうぞよろしく
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<![CDATA[ 最近はかなりの会社でその会社独自の社内システムがありますね。<br />人間なので入力ミスもあり・・・<br />それを訂正する方法もあれこれあり。<br /><br />４月から新しい仕事内容が増えたワタクシですが<br />８月には退職致しますので<br />引継ぎが始まる予定なのです・・・が・・・<br />４月から始まった取引なのと、加工が入る仕分けなので<br />なかなか入力方法が決まりません。<br /><br />あと１ヵ月で何とか入力方法を決定しないとね。<br />引継ぎも気をつかいます・・・<br /><br /><br /><a href="http://venture.blogmura.com/entre_ladies/"><img src="http://venture.blogmura.com/entre_ladies/img/entre_ladies88_31.gif" width="88" height="31" border="0" alt="にほんブログ村 ベンチャーブログ 女性起業家へ" /></a><br />どうぞよろしくお願いします<br /><br /><br /><a href="http://px.a8.net/svt/ejp?a8mat=1C45ES+BET46Q+7HG+5YJRL" target="_blank"><br /><img border="0" width="468" height="60" alt="" src="http://www21.a8.net/svt/bgt?aid=080815204690&wid=001&eno=01&mid=s00000000970001001000&mc=1"></a><br /><img border="0" width="1" height="1" src="http://www11.a8.net/0.gif?a8mat=1C45ES+BET46Q+7HG+5YJRL" alt=""> ]]>
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<dc:subject>今の会社の話</dc:subject>
<dc:date>2009-06-08T23:45:04+09:00</dc:date>
<dc:creator>よっち</dc:creator>
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